福建龙岩:让人民调解成为群众解纷首选
福建龙岩:让人民调解成为群众解纷首选
福建龙岩:让人民调解成为群众解纷首选“感谢司法所(suǒ)(suǒ)同志,帮(bāng)我们追回了13万元的血汗钱”,一群家政(jiāzhèng)阿姨来到新罗区司法局西陂司法所送上锦旗,对司法所工作人员和调委会调解员帮助追回工资表示由衷感谢。这是福建省龙岩市司法行政系统调解为民的生动缩影。
近年来,龙岩市(lóngyánshì)司法行政机关始终坚持和(hé)发展新时代“枫桥经验”,扎实推进“化解矛盾风险维护社会稳定(wěndìng)”专项治理和“百所(司法所)千会(调委会)调解大比武”专项行动,培树“红土枫桥”调解品牌,赋予新内涵,构建(gòujiàn)新格局,激发新活力,实现应调尽调(jǐndiào),能调尽调,让“有纠纷找调解”理念深入人心。
数智赋能,赋予“枫桥(fēngqiáo)经验”新内涵="_goback">
龙岩市司法局以法治化思维引领数智法治建设,开发“龙岩市矛盾纠纷多元化(duōyuánhuà)解平台”和“龙岩e调解”微信小程序,创新(chuàngxīn)应用现代互联网(hùliánwǎng)、人工智能(réngōngzhìnéng)和大数据分析等技术,探索建立(jiànlì)“人工智能+法治服务”创新,积极开展“指尖”调解,大大提高纠纷调处效率,深受群众好评。
Deepseek助力“调解服务”。在平台上接入Deepseek人工智能系统(xìtǒng),打造“AI法律咨询”新功能,深度植入(zhírù)闽西法治基因,充分融合“调解、公证(gōngzhèng)、仲裁、行政复议、法律援助”等(děng)司法行政业务,汇集“司法所、调解组织、公证机构、法援机构、法律服务所、律师事务所、司法鉴定中心、仲裁委、综治中心”等机构信息。通过(tōngguò)AI智能系统,为群众提供(tígōng)方便快捷、智慧高效的(de)24小时全天候法律服务,提升群众法治获得感。
有效整合司法、行政和社会资源,推动人民调解(tiáojiě)、行政调解和司法调解三调联动(liándòng),有效整合全市各调解组织及有关行政部门资源,打通(dǎtōng)了信息壁垒,破解(pòjiě)传统调解中存在程序复杂、协调困难、效率不高等问题,让调解“从线下走到线上,从单一走向多元,从单打独斗到齐抓共管”。推动矛盾纠纷多元化解机制进一步(jìnyíbù)健全,满足人民群众新需求,打通调解服务群众“最后(zuìhòu)一公里”。
全域覆盖,构建调解工作(gōngzuò)新格局
加强(jiāqiáng)基层调解(tiáojiě)组织建设。持续加强覆盖龙岩市133个乡镇(街道)、1955个村居(cūnjū)(社区)的基层人民调解委员会建设,不断拓展在(zài)医疗、道路交通、知识产权、特色农业、金融等行业专业领域建立人民调解组织225个,打造个人品牌(pǐnpái)调解室65个,建立律师调解工作室15个。
加强劳动纠纷组织建设(jiànshè)。主动(zhǔdòng)服务闽西革命老区高质量发展区建设,最大限度将矛盾纠纷化解在(zài)萌芽状态,营造(yíngzào)和谐融洽(róngqià)的法治化营商环境。联合(liánhé)龙岩市总工会等部门在全市10个省级(shěngjí)以上工业园区设立法律服务一体化基地,全力(quánlì)打造劳动争议纠纷一站式解决。以驿站为依托,采取“工会驿站+调解员+律师”模式创建“驿站枫桥”机制,已受理法律咨询1500余人次,成功调解800余件劳动纠纷,涉及金额近千万元,为新就业形态劳动者打造一条便捷维权的绿色通道。
加强边界调解组织建设。充分利用龙岩市位于福建、广东、江西三省(sānshěng)交界的独有的区位优势,指导永定、武平、上杭、长汀四个县区建立“边界枫桥”省际纠纷(jiūfēn)调解室。全市(quánshì)形成了横向到(dào)边、纵向到底,多层次、宽领域、广覆盖的调解组织网络,为(wèi)群众提供全域覆盖的人民调解服务。
强基(qiángjī)固本,激发调解队伍新活力
推进队伍专业化。精选龙岩市各行业各领域专业人才,组建医疗、林业、交通等行业调解(tiáojiě)专家库,入库专家300余人,实现全市调解专家资源共享。大力发展专职人民调解员(tiáojiěyuán)(tiáojiěyuán)队伍,选聘(xuǎnpìn)乡镇(xiāngzhèn)(街道)专职人民调解员300余人,推动有条件(tiáojiàn)的村居配备专职调解员340名,进一步夯实基层人民调解“第一道防线”,年均调解矛盾纠纷数占全市总量的70%。
提振队伍精气神。推动落实专职调解员案件补贴“三级同补”激励机制,指导(zhǐdǎo)各级调解协会开展人民调解员等级评定,包括一级人民调解员11名(míng),二级人民调解员55名,三四级人民调解员75名,推广(tuīguǎng)将调解员薪酬与等级评定挂钩(guàgōu)机制,提升调解员调解工作质效。
提升队伍能力。组织开展人民调解(tiáojiě)(tiáojiě)、行政调解、律师调解等调解员业务大培训,培训。定期举办(jǔbàn)“调解大讲堂”,会同信访、金融监管、妇联等系统开展专门业务培训,采取岗前培训、年度轮训、观摩(guānmó)交流、旁听庭审、以会代训、以赛促训等多种形式开展培训。2024年以来,龙岩市司法局共开展调解培训班100余期,参加培训的调解员9000人次,增强为群众提供(tígōng)调解服务(fúwù)的能力水平。
首选调解(tiáojiě),彰显调解工作新成效
聚焦群众“急难愁盼”的(de)问题,统筹多方资源,把调解(tiáojiě)触角延伸和(hé)贯穿到社会治理全过程,从婚姻家庭、生产经营、征地拆迁到医疗、交通等,人民调解(rénmíntiáojiě)服务范围不断扩大,引导人民群众更多依靠人民调解化解矛盾纠纷,发挥人民调解在纠纷多元化解中的基础作用;通过《调解有一套(yītào)》、调解案例宣讲等方式提高群众对调解制度的知晓率和认可度,深植(shēnzhí)“首选(shǒuxuǎn)调解”的解纷理念(lǐniàn),有矛盾找调解成为人民群众的共识。2024年(nián)以来,龙岩市司法行政机关共调解婚姻家庭纠纷4907件(jiàn)(jiàn),邻里纠纷19484件,山林土地纠纷4681件,劳动争议3100件,调解成功率达98%,充分发挥人民调解“第一道防线”,推动矛盾纠纷化解在基层、绘就共建共治共享的社会治理新“枫景”。(黄丽华、吴旭红)
“感谢司法所(suǒ)(suǒ)同志,帮(bāng)我们追回了13万元的血汗钱”,一群家政(jiāzhèng)阿姨来到新罗区司法局西陂司法所送上锦旗,对司法所工作人员和调委会调解员帮助追回工资表示由衷感谢。这是福建省龙岩市司法行政系统调解为民的生动缩影。
近年来,龙岩市(lóngyánshì)司法行政机关始终坚持和(hé)发展新时代“枫桥经验”,扎实推进“化解矛盾风险维护社会稳定(wěndìng)”专项治理和“百所(司法所)千会(调委会)调解大比武”专项行动,培树“红土枫桥”调解品牌,赋予新内涵,构建(gòujiàn)新格局,激发新活力,实现应调尽调(jǐndiào),能调尽调,让“有纠纷找调解”理念深入人心。
数智赋能,赋予“枫桥(fēngqiáo)经验”新内涵="_goback">
龙岩市司法局以法治化思维引领数智法治建设,开发“龙岩市矛盾纠纷多元化(duōyuánhuà)解平台”和“龙岩e调解”微信小程序,创新(chuàngxīn)应用现代互联网(hùliánwǎng)、人工智能(réngōngzhìnéng)和大数据分析等技术,探索建立(jiànlì)“人工智能+法治服务”创新,积极开展“指尖”调解,大大提高纠纷调处效率,深受群众好评。
Deepseek助力“调解服务”。在平台上接入Deepseek人工智能系统(xìtǒng),打造“AI法律咨询”新功能,深度植入(zhírù)闽西法治基因,充分融合“调解、公证(gōngzhèng)、仲裁、行政复议、法律援助”等(děng)司法行政业务,汇集“司法所、调解组织、公证机构、法援机构、法律服务所、律师事务所、司法鉴定中心、仲裁委、综治中心”等机构信息。通过(tōngguò)AI智能系统,为群众提供(tígōng)方便快捷、智慧高效的(de)24小时全天候法律服务,提升群众法治获得感。
有效整合司法、行政和社会资源,推动人民调解(tiáojiě)、行政调解和司法调解三调联动(liándòng),有效整合全市各调解组织及有关行政部门资源,打通(dǎtōng)了信息壁垒,破解(pòjiě)传统调解中存在程序复杂、协调困难、效率不高等问题,让调解“从线下走到线上,从单一走向多元,从单打独斗到齐抓共管”。推动矛盾纠纷多元化解机制进一步(jìnyíbù)健全,满足人民群众新需求,打通调解服务群众“最后(zuìhòu)一公里”。
全域覆盖,构建调解工作(gōngzuò)新格局
加强(jiāqiáng)基层调解(tiáojiě)组织建设。持续加强覆盖龙岩市133个乡镇(街道)、1955个村居(cūnjū)(社区)的基层人民调解委员会建设,不断拓展在(zài)医疗、道路交通、知识产权、特色农业、金融等行业专业领域建立人民调解组织225个,打造个人品牌(pǐnpái)调解室65个,建立律师调解工作室15个。
加强劳动纠纷组织建设(jiànshè)。主动(zhǔdòng)服务闽西革命老区高质量发展区建设,最大限度将矛盾纠纷化解在(zài)萌芽状态,营造(yíngzào)和谐融洽(róngqià)的法治化营商环境。联合(liánhé)龙岩市总工会等部门在全市10个省级(shěngjí)以上工业园区设立法律服务一体化基地,全力(quánlì)打造劳动争议纠纷一站式解决。以驿站为依托,采取“工会驿站+调解员+律师”模式创建“驿站枫桥”机制,已受理法律咨询1500余人次,成功调解800余件劳动纠纷,涉及金额近千万元,为新就业形态劳动者打造一条便捷维权的绿色通道。
加强边界调解组织建设。充分利用龙岩市位于福建、广东、江西三省(sānshěng)交界的独有的区位优势,指导永定、武平、上杭、长汀四个县区建立“边界枫桥”省际纠纷(jiūfēn)调解室。全市(quánshì)形成了横向到(dào)边、纵向到底,多层次、宽领域、广覆盖的调解组织网络,为(wèi)群众提供全域覆盖的人民调解服务。
强基(qiángjī)固本,激发调解队伍新活力
推进队伍专业化。精选龙岩市各行业各领域专业人才,组建医疗、林业、交通等行业调解(tiáojiě)专家库,入库专家300余人,实现全市调解专家资源共享。大力发展专职人民调解员(tiáojiěyuán)(tiáojiěyuán)队伍,选聘(xuǎnpìn)乡镇(xiāngzhèn)(街道)专职人民调解员300余人,推动有条件(tiáojiàn)的村居配备专职调解员340名,进一步夯实基层人民调解“第一道防线”,年均调解矛盾纠纷数占全市总量的70%。
提振队伍精气神。推动落实专职调解员案件补贴“三级同补”激励机制,指导(zhǐdǎo)各级调解协会开展人民调解员等级评定,包括一级人民调解员11名(míng),二级人民调解员55名,三四级人民调解员75名,推广(tuīguǎng)将调解员薪酬与等级评定挂钩(guàgōu)机制,提升调解员调解工作质效。
提升队伍能力。组织开展人民调解(tiáojiě)(tiáojiě)、行政调解、律师调解等调解员业务大培训,培训。定期举办(jǔbàn)“调解大讲堂”,会同信访、金融监管、妇联等系统开展专门业务培训,采取岗前培训、年度轮训、观摩(guānmó)交流、旁听庭审、以会代训、以赛促训等多种形式开展培训。2024年以来,龙岩市司法局共开展调解培训班100余期,参加培训的调解员9000人次,增强为群众提供(tígōng)调解服务(fúwù)的能力水平。
首选调解(tiáojiě),彰显调解工作新成效
聚焦群众“急难愁盼”的(de)问题,统筹多方资源,把调解(tiáojiě)触角延伸和(hé)贯穿到社会治理全过程,从婚姻家庭、生产经营、征地拆迁到医疗、交通等,人民调解(rénmíntiáojiě)服务范围不断扩大,引导人民群众更多依靠人民调解化解矛盾纠纷,发挥人民调解在纠纷多元化解中的基础作用;通过《调解有一套(yītào)》、调解案例宣讲等方式提高群众对调解制度的知晓率和认可度,深植(shēnzhí)“首选(shǒuxuǎn)调解”的解纷理念(lǐniàn),有矛盾找调解成为人民群众的共识。2024年(nián)以来,龙岩市司法行政机关共调解婚姻家庭纠纷4907件(jiàn)(jiàn),邻里纠纷19484件,山林土地纠纷4681件,劳动争议3100件,调解成功率达98%,充分发挥人民调解“第一道防线”,推动矛盾纠纷化解在基层、绘就共建共治共享的社会治理新“枫景”。(黄丽华、吴旭红)




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